Brian

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请谈谈您进入 Twist 的历程好吗?

 

我于 1992 年开始入职英特尔。我的经理喜欢开玩笑说,我在来到 Twist 之前,前 25 年都在英特尔浪费时间。我帮助成立了英特尔的第一个员工团体——英特尔同性恋和双性恋员工组织。当我们成立该组织时,我们还为英特尔的员工团体创建了基础架构。我曾从事过 10 年的生物技术工作,最开始是在英特尔,后来继续在 Twist 从事我的工作。

 

在接受度方面,Twist 与英特尔相比如何?

 

就支持和多元化而言,两家公司不相上下。英特尔所做的一切给我留下了深刻的印象。我们很早就开始改变公司文化,即使在我离开的时候,这也很棒。公司有自己的英特尔标识骄傲旗帜,会在骄傲月升起。这也是我愿意加入 Twist 的原因之一。我发现会获得同样的支持、热情和欢迎。

 

您的身份对您在 Twist 的工作有什么影响?

 

在 Twist,我一直感觉到很舒适。这从来不是问题。提起我的伴侣或家庭结构等等,我从未感到过不舒适。大约 20 年前,我和一个同性恋朋友决定共同抚养一个孩子。这是一个新的领域。我们没有结婚,我们都是单身,我们都决定想要一个孩子,最终一起抚养一个儿子。他现在在波莫纳上大学。

在异性恋群体中,这种模式是不存在的。在同性恋群体中,其实也不存在。但进展得很顺利。我们有一个很好的家庭结构和支持我们的朋友。就身份而言,我是一个同性恋父亲,从未有过婚生子,却选择同一个同性恋伴侣抚养一个孩子。

 

您是什么时候出柜的?

 

我是在艾滋病盛行之初出柜的,艾滋病大大改变了我和我周围人的文化。很高兴 HIV 不再意味着被判死刑,但我在旧金山的一个朋友一直在推动人们认识,随着年龄的增长,长期 HIV 幸存者是如何处理医疗保健和其他问题的。这很了不起,因为大多数 HIV 患者现在都已超过 50 岁。

这是我们这一代人所独有的——很多人都经历了这段可怕的时期,我们仍在继续经历这段时期。这些年来,我对自己的身份有了很好的了解。

 

您有什么兴趣爱好?

 

我每隔几个月就会就会参加一场劲舞团。我的一个朋友快 50 岁了,有人问:您打算怎么做?因此,我们成立了第一个派对,并且大约每三个月举办一次。这些派对专门针对这一核心群体,他们是艾滋病流行的第一批早期幸存者。对于这些人而言,没有太多的庆祝方式,因为,基本上,我们都死过了。

在许多方面,艾滋病危机推动了很多事情的曝光。我们被迫维护自己的权利。虽然艾滋病很可怕,但我不知道如果没有它,我们会不会走到今天。

 

您如何看待今天的整体文化?

 

但是现在,太令人惊讶了。事情比我预期的发展得更快,尤其是在向婚姻权利过渡方面。这也与公众态度的转变相一致,我认为这是更重要的转变。两者交织在一起。只有当社会环境变得足够透明,让人们能够真正认识他人,并关心他们,我们才会看到社会环境的变化。但一旦开始变得透明,就会发展得很快。

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